项目详情：
众行拓展十堰站创意年会之赞美游戏需要所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。(当队员互相赞美完一圈后，会发现要真正的把赞美用好，其实是由难度的，赞美也有很多的方法和技巧：比如赞美要具体化，泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比;
把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化，给对方没有的期待的评价
主持人在游戏结束时视情况提出1-2个问题：1) 当别人赞美你的时候，你的感觉如何?2)你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方?3)你能给所有人不同的赞美吗?换言之，你能发现每个人身上的闪光之处吗?4) 你在赞美别人的时候，感到自然吗?为什么这样?
项目目的：
1、使人们学会赞美他人的优点。
2、使人们在他人的赞美中积极地评价自己。
游戏心理分析：
创意年会上开展赞美游戏，是一种对他人的认可心理行为。真诚地赞美他人是认可属于他人身上的一种内在的东西，人们要懂得在别人的赞扬中客观地评价自己，增加自己的内涵。在心理学上有一个名词叫做赞许动机，是指交往的目的是得到对方的鼓励和称赞，以获得心理上的满足。
赞美得当，能够增强人的上进心和责任感，激发人们的积极情绪和情感。赞美不得当，不仅不能起到应有的作用，反而使人生厌，不利于人际关系的开展。
